Exámenes médicos para cargos administrativos

Examen ocupacional de ingreso para personal administrativo (Secretarias, Archivistas, Abogados, rama de poder judicial)

Es importante que, al momento de acceder o contratar a un empleado para ocupar un cargo administrativo, este deberá ser apto para el cargo, no solo desde lo profesional; sino, también, desde el ámbito de la salud, mediante el cual el empleado a contratar demuestre sus capacidades físicas y mentales en el oficio a adquirir.  

Cualquier puesto, por sencillo que parezca, está sujeto a riesgos laborales que pueden ser prevenidos gracias a una valoración médica. Es decir, que para obtener una evaluación clínica, es necesario que los individuos se sometan a un examen médico ocupacional. A través de este, se determinaría las cualidades y capacidades psicológicas y físicas del futuro o actual empleado administrativo de la compañía, ya sea para secretarias(os), archivistas, abogados(as), personal de poder judicial, etc.

El LABORATORIO CLÍNICO MARTÍNEZ cumple con todos los requisitos para realizar el procedimiento clínico y certificar si el paciente está apto para cumplir con las funciones administrativas que a merita el cargo. 

¿Qué se evalúa en una prueba ocupacional?

  • Antecedentes personales
  • Antecedentes familiares
  • Antecedentes laborales
  • Signos Vitales (Peso, Talla, Temperatura, Frecuencia Cardiaca, Frecuencia Respiratoria)
  • Examen físico Osteomuscular, enfocado al riesgo, Postura, Arcos de movilidad
  • Retracciones, fuerza y trofismo. Dimensiones de longitud y perímetros
  • Valoración del sistema nervioso (reflejos osteotendinosos, sensibilidad, marcha y coordinación)
  • Examen de columna en su alineación, flexibilidad mediante el test de Wells y Schober y el test de Kendall para musculatura abdominal.
  • Concepto de aptitud y Recomendaciones para la prevención de enfermedades y de seguimiento a las presentes 
  • Exámenes paraclínicos (Laboratorio, Espirómetria, audiometría, radiografías)
PAQUETE DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES PARA PERFILES ADMINISTRATIVOS 

Los exámenes ocupacionales mínimos requeridos según los riesgos a los que son expuestos los trabajadores para desempeñar cargos administrativos en el interior de una empresa son los siguientes:

¿Qué tipo de áreas administrativas requieren de un examen de ingreso laboral?

Los cargos administrativos requieren en general los mismos exámenes, algunos obligatorios y exigidos por la ley, otros sugeridos para casos especiales o mejorar la valoración del empleado contratado o a contratar. Algunos cargos que se pueden mencionar a manera de ejemplo son los exámenes de ingreso en secretarias, abogacía, archivistas, poder judicial, gerentes, etc.

  • Se recomienda realizar exámenes médicos de ingreso para la vinculación de un nuevo empleado, pero también, hacer pruebas ocupacionales de monitoreo cada año. 
Precios de los exámenes ocupacional

Valor del paquete: $ 85.000

Para que cargos aplica: Secretarias o asistentes administrativas, aprendices para cargos administrativos, gerentes, personal de recursos humanos, archivistas, entre otros trabajos de oficina.

Condiciones para la toma de muestras

Para la realización del examen de glicemia y perfil lipídico debe presentarse en completa ayunas de más de 6 horas.

Cotizaciones a costos por mayor

Datos de contacto

Puede solicitar cotización de los servicios al correo electrónico [email protected] o contactenos a traves de los siguientes telefonos.

Para Santa Marta

Telefono: (5)4313622 – celular:3008439277

Para Cienaga, Magdalena

Telefono: (5)4240667 – celular:3016646630

Para Barranquilla

Celular:3046681020

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